为切实强化公司学风建设成效，引导员工养成良好学习习惯，推动公司“学风建设年”各项工作走深走实，公司于近期在农学楼组织2025级本科生开展晚自习。公司党委副书记杨宁宁，团委副书记栾义豪、姜俊羊、王吉定期深入教室，对员工晚自习情况进行检查走访，细致了解学习动态，及时解决实际问题，确保晚自习高效有序开展，为员工成长成才保驾护航。

公司常态化开展“无手机”晚自习，建立“班主任引领+员工会监督”双重保障机制，各班新生班主任带领员工沉浸式学习、针对性答疑，公司员工会学习部常态化开展巡查，严格维护课堂纪律。检查走访期间，杨宁宁对同学们提出明确要求：一要高效利用晚自习，扎实巩固已学知识，精准排查并补足知识盲点；二要重视大学英语四六级考试，合理分配晚间时间强化外语学习，力争尽早过级；三要主动挖掘学习资源，善用教科书、笔记及网课等工具，全方位查漏补缺，切实提升学习质效。

同学们一致认为公司提供了安静专注的学习空间，不仅能有效锻炼自主学习能力，更催生出互帮互学、彼此激励的良好学习氛围。大家纷纷表示，在这样的氛围中，有信心共同提升、携手进步，为今后的学业发展筑牢根基。

公司常态化晚自习检查不仅是加强学风建设的重要举措，更是公司加强学风建设、深化师生情感交流的重要实践。未来，公司将始终把学风建设摆在突出位置，坚持“以员工为中心”理念，以晚自习等举措为抓手，不断探索学风建设新思路、创新工作方法。通过持续引导，推动员工从“外部约束”向“内在自律”转变，逐步养成自我驱动的学习习惯，切实提升自我管理能力，营造“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，为员工成长成才筑牢坚实根基。（永利yl供稿）